安捷共贏|金牌合伙人-武漢安捷運(yùn)維工程有限公司
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2017-06-07
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公司新聞
工業(yè)4.0技術(shù)背景下,安捷運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等前沿技術(shù),在變革傳統(tǒng)行業(yè)模式的同時(shí),為用戶提供更專業(yè)、更安全、更節(jié)能、更經(jīng)濟(jì)的服務(wù),目前安捷已形成在需求側(cè)綜合能源解決方案服務(wù)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈模式的全方位服務(wù),且合作伙伴隊(duì)伍不斷壯大。
武漢安捷運(yùn)維工程有限公司作為安捷金牌合伙人,與安捷攜手,助力武漢市在節(jié)能減排、提高能源利用率及智能化方面的發(fā)展,共同為打造湖北省智慧城市建設(shè)做出最大貢獻(xiàn)。
武漢安捷運(yùn)維工程有限公司首先引進(jìn)了安捷在智能電力維護(hù)領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù),通過運(yùn)用安捷自主研發(fā)的實(shí)時(shí)監(jiān)控報(bào)警管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析展示系統(tǒng)、業(yè)務(wù)服務(wù)支撐管理系統(tǒng)等,為用戶提供個(gè)性化節(jié)能方案,延長設(shè)備使用壽命,提高用戶用電效率,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的可視化遠(yuǎn)程監(jiān)控。
武漢安捷運(yùn)維工程有限公司引進(jìn)的安捷智能化運(yùn)維模式幫武漢眾多企業(yè)實(shí)現(xiàn)了變電站由傳統(tǒng)模式的多人值守,轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芑臒o人值守模式,并可對站內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)可視化監(jiān)控,在設(shè)備出現(xiàn)問題之前及時(shí)報(bào)警,并有效消除隱患,在節(jié)省大量人力成本的同時(shí),提高工作效率及安全性。
武漢安捷運(yùn)維工程有限公司作為安捷的金牌合伙人,享受到安捷提供的一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù),涵蓋了從技術(shù)搭建、市場人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、企業(yè)后期宣傳推廣等各個(gè)方面。安捷為武漢安捷運(yùn)維工程有限公司提供免費(fèi)的集控中心搭建,并派遣系統(tǒng)工程師、運(yùn)維工程師、調(diào)度工程師等專家為武漢安捷運(yùn)維工程有限公司的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),且根據(jù)武漢安捷運(yùn)維工程有限公司的具體情況制定培訓(xùn)方案,確保武漢安捷運(yùn)維工程有限公司為電力行業(yè)客戶提供更專業(yè)、更智能、更安全的技術(shù)服務(wù),且培訓(xùn)人數(shù)不設(shè)上線。 金牌合伙人公司市場人員和技術(shù)人員不必前來安捷天津總部進(jìn)行培訓(xùn),而是安捷派遣專家前往武漢去進(jìn)行授課指導(dǎo),這是安捷對于金牌合伙人的特殊權(quán)益。
此外,武漢安捷運(yùn)維工程有限公司作為金牌合伙人,被安捷授予中國通用設(shè)備安全節(jié)能創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟(CGISA)常務(wù)理事單位稱號,共享聯(lián)盟企業(yè)資源,CGISA聚集了來自電力、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、酒店、科技產(chǎn)業(yè)、高效等各方資源, 為合伙人提供了跨專業(yè)、跨行業(yè)的交流平臺,助力合伙人向更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展。
目前,安捷與武漢安捷運(yùn)維工程有限公司在智能電力維護(hù)方面的合作已全面展開,后期將進(jìn)一步加深合作,武漢安捷運(yùn)維工程有限公司將陸續(xù)引進(jìn)安捷在空調(diào)、暖通、安防、暖電、照明、樓宇自控、消防、電梯等行業(yè)先進(jìn)的"IT+OT"技術(shù)優(yōu)勢,以安捷的技術(shù)為依托,擴(kuò)展在需求側(cè)方面的業(yè)務(wù),為武漢節(jié)能減排、提高能效方面做出突出貢獻(xiàn),并對周邊形成環(huán)繞式輻射,最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)湖北省業(yè)務(wù)的全覆蓋,助力湖北智能化建設(shè)發(fā)展。